アマゾンのスタテン島の労働者が史上初めて労働組合を結成

2022年4月1日午後12時39分

何千人もの労働者が逆境を乗り越え、米国初の労働組合化されたアマゾン倉庫となるために投票した。

ニューヨーク州スタテン島のアマゾン労働者の勇敢なグループが、時価総額1兆ドルのeコマース企業に挑み、勝利を収めました。金曜日の衝撃的な勝利により、アマゾン労働組合は米国のアマゾン倉庫で労働組合を結成した史上初の団体となりました。

労働者投票は2,654票対2,131票で、8,300人の労働者を組合が代表することを支持し、賛成2,654票、反対2,131票となった。金曜日時点で、投票資格などの理由で異議が申し立てられている投票は67票残っており、結果を変えるには数が少なすぎる。

「アマゾンは私を、彼らに対する組合結成運動の顔にしたいと思っていたんだ」と、ALUのクリスチャン・スモールズ会長は最終投票の集計中にツイートした。「まあ、その通りだ！」

この勝利は、アマゾンの労働組合結成を最優先事項としている労働運動にとって重大な意味を持つ。米国第2位の雇用主である同社は、あらゆる産業における労働条件の基準設定者となり、その労働条件をめぐって批判を浴びてきた。

スタテン島の選挙結果は、アラバマ州ベッセマーで行われた再選挙に続くもので、小売・卸売・百貨店組合（LEW）は約6,100人の労働者を代表するべッセマーで993票対875票と僅差で敗北しました。全米労働関係委員会（NRLB）は今後数週間以内に公聴会を開催し、異議申し立てのあった416票のうち、いずれかを集計すべきかを判断し、最終結果を発表する予定です。

アマゾンは選挙結果に「失望している」と述べている。「会社と直接的な関係を築くことが従業員にとって最善だと考えています」と同社は声明で述べている。「今回の選挙において、私たち自身や関係者（全米小売業協会や全米商工会議所を含む）が目撃したNLRBによる不適切かつ不当な影響に基づき、異議申し立ても含め、選択肢を検討しています。」

2021年4月に正式に発足したALUは、現職および元アマゾン従業員のみで構成され、ボランティアの労働力とGoFundMeからの寄付によって運営されています。彼らは、木曜日の開票結果発表室でアマゾンの高額弁護士6人の隣に座っていたプロボノ弁護士の支援を受けていました。

この新興組合は労働運動の一部から懐疑的な見方を招いた。組合費を納めている組合員もいない、経験の浅い完全ボランティアの組合が、これほど資金力があり、激しく反組合的な企業に対抗できるのかと疑問視されたのだ。ALUの組織者たちは、創業当初のアマゾンにも同様の懐疑的な見方があることに気づき、それを自らの利益のために利用した。

「アマゾンは、私たちが草の根レベルで活動し、組織化されておらず、経験不足だと考えていたため、節目を迎える前に諦めてしまうだろうと常に考えていたのだと思います」と、ALUの会員担当副会長コナー・スペンス氏は結果発表前に語った。「そのため、アマゾンは私たちに対するキャンペーンを一貫して展開するのが困難でした」

しかし、組織者たちは既存の全国規模の組合に対して決定的な優位性があると主張した。アマゾンの労働者として、彼らは従業員がどのような経験をしてきたか、そして彼らの懸念にどのように訴えるべきかを直接知っていたのだ。「私たちは各部門で非常に信頼されているベテランなので、多くの人々に働きかけるのは簡単です。しかし、外部の組織者たちにはそれが本当にできないのです」とスペンス氏は述べた。ベッセマーのRWDSUの場合のように、アマゾンがALUを第三者の侵入者として仕立て上げようとした時、「私たちがただの労働者だと知られれば、彼らは信頼を失ってしまうのです」

ALUは地理的な条件からも恩恵を受けた。「ニューヨーク市は組合の街です」と、RWDSUのスチュアート・アッペルバウム学長は木曜夜の記者会見で述べ、当時成績でリードしていたALUの活躍を「大変喜ばしく思っています」と述べた。「ニューヨーク市は、全米で最も組合に友好的な都市の一つであるアラバマ州の中でも、最も組合に友好的な町の一つです。一方、アラバマ州は異なる環境にあります。アラバマ州は労働者の権利が保障されている州でありながら、組合組織率は非常に低いのです。」（労働者の権利が保障されている州の組合は、労働者に組合費や会費の支払いを義務付けることができないため、組合の力が弱まっている。）

ベッセマーとスタテンアイランドの両方で、アマゾンは高額な組合回避コンサルタントを派遣し、猛烈な反組合キャンペーンを展開した。彼らは「反対票を投じろ」というメッセージ、アプリ内メッセージ、手紙、広告、個別面談、反組合会議などを通じて従業員を攻撃した。木曜日にハフィントン・ポストが報じたところによると、同社は昨年、反組合コンサルタントに430万ドルを費やした。1年間にわたるキャンペーン期間中、ALU（労働組合連合）は全米労働関係審議会（NLRB）に数十件の不当労働行為訴訟を起こし、アマゾンが組合支持の文書を削除したり、ALU支持者への報復行為を行ったりしたと非難した。

アマゾンは長年、労働組合の組織化に反対してきたが、新型コロナウイルス感染症の危機によって、その動きは一段と加速した。経営陣が数十億ドルもの利益を積み上げる一方で、エッセンシャルワーカーたちはパンデミック下で急増するeコマースの需要に応えるため、自らの安全を危険にさらしていた。ロックダウン開始から数ヶ月後、ベッセマーの労働者たちはうんざりして、労働組合結成についてRWDSUに連絡を取った。

他の従業員たちは抗議活動やストライキを行い、会社が適切な保護措置を取らなかったと非難した。スタテン島では、アマゾン従業員のクリスチャン・スモールズ氏、ジェラルド・ブライソン氏、ジョーダン・フラワーズ氏、デリック・パーマー氏がJFK8倉庫のストライキを組織した。スモールズ氏によると、上層部から、自分が監督するティア1従業員に新型コロナウイルス感染症への曝露について通知しないよう指示されたという。

アマゾンの広報担当者ケリー・ナンテル氏は声明の中で、「当社は新型コロナウイルスの流行初期から、連邦および地方の保健当局、当社の職場の健康と安全の専門家、独立した疫学者の指導に常に従い、安全で健康的な職場環境を提供しながら地域社会に貢献し続けられるよう努めてきました」と述べ、同社が新型コロナウイルス対策に150億ドルを費やしたことに言及した。

会社はスモールズ氏を、解雇後まで存在しなかった隔離規定違反を理由に直ちに解雇した。また、ブライソン氏も下品な言葉遣いを禁じる規定違反を理由に解雇した。先月、労働委員会は連邦裁判所にブライソン氏の復職を求めた。ブライソン氏は会社による報復行為を理由に不当労働行為を訴えていた。Viceにリークされたメモによると、幹部たちはスモールズ氏を組合運動の顔に据えると誓約し、スモールズ氏は「頭が良くなく、雄弁でもない」と述べていた。スモールズ氏は「彼らに発言を撤回させようとした」という。

スモールズ氏は全米各地を巡り、デモ活動を続け、2020年10月にはジェフ・ベゾス氏のビバリーヒルズ邸宅前でデモ活動を行った。2021年4月、スモールズ氏と元同僚たちはアマゾン労働組合を設立し、スモールズ氏が組合長に就任した。

組織者たちは倉庫で毎日運動を行い、近くのバス停に仮設の本部を設置し、雨、雪、氷点下の気温の中でも人員を配置した。12月にNLRBとの和解により、施設内の休憩室を占拠することが認められるまで、彼らはソーシャルメディアに労働者への食料配達の画像や、反組合集会で会社側を激しく非難する組合員の動画を大量に投稿した。彼らは、労働者が上司へのフィードバックを投稿できる「Voice of the Associates（組合の声）」委員会を占拠し、反組合的なメッセージに異議を唱えた。彼らは労働者に対し、ALUは時給30ドルへの賃上げ、休憩時間の延長、雇用保障の改善など、様々な要求を求めて闘っていると訴えた。

わずかな資金で運営していたにもかかわらず、地域社会からの支援は十分に受けられました。例えば、ホスピタリティ業界の組合「Unite Here」は、ALUに電話バンキングのセッションのために事務所を貸与しました。3月初旬、組合はJFK8の向かいにある仕分けセンターで2回目の選挙を申請するのに十分な署名を集めました。

アマゾンはキャンペーン中もスモールズ氏を標的にし続け、3月にはスモールズ氏が従業員に食料を配達するために倉庫に現れた際に警察に通報した。同僚が撮影していたため、スモールズ氏とアマゾン従業員2人が逮捕された。スモールズ氏は懲戒処分で釈放された後、その日の夕方、夜勤の従業員に食料を配達するために倉庫に戻った。

投票は3月30日に終了した。スモールズ氏が解雇されてからちょうど2年後のことだ。「私たちはあちこちを旅しました。今、私の人生を永遠に変えるかもしれない投票の集計を目撃しようとしています」と、スモールズ氏が以前監督していた労働者でALUの組織活動家、ジェイソン・アンソニー氏は語った。アンソニー氏は職場で腰を負傷し、療養休暇中だったが、それでも毎日施設に通って組織活動を行っていた。「休むこともできたのに、今はJFK8の休憩室で兄弟姉妹たちと過ごしています」と、水曜日に最終投票が行われた際に彼は語った。

アマゾンが新たに労働組合を結成した従業員とどのように関わるのかは依然として不透明だが、雇用主が契約交渉を遅らせるために時間稼ぎの手法を使うことは珍しくない。ラトガース大学の労働学教授、フランシス・ライアン氏は、新生組合が交渉のテーブルに着いた際に、経験豊富な組合よりも不利になるのではないかという懸念を一蹴する。「力は現場から生まれます」とライアン氏は言う。「出荷すべき注文をまとめている男女です。当社は配送のスピードを重視しています。たとえ少数の熱心な労働者が生産停止を決断したとしても、真の力を持つことになります。ですから、これはアメリカの歴史において非常に重要な瞬間だと考えています」

次の選挙運動は、JFK8の向かいにある仕分けセンター、LDJ5ですでに始まっています。投票は4月25日から開始されます。

2022年4月1日14:00 ET更新：この記事は、元の公開時間後に発表されたAmazonの声明を含めるように更新されました。

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