インスタグラムのCEO、ケビン・シストロムが2012年に友人を通じてカーリー・クロスと出会ったとき、彼はこのスーパーモデルが誰なのか全く知らなかった。彼は2年前にモバイル写真共有アプリを立ち上げており、「典型的なテック系」で、カルチャーには疎かったとシストロムは言う。一方、カーリーはプログラミングに興味を持つ、ジェット機で世界を飛び回る起業家だった。（二人は午前中に友人のためにパンケーキを焼いた。シストロムの現在の妻、ニコール・シューツが後にそのことを明かした。）3年後、シストロムとの友情に触発され、クロスはKode With Klossyを設立した。これは、10代の少女たちがRuby、JavaScript、HTML、CSS、Swiftの基礎を学ぶ無料キャンプを主催する団体だ。1
2人はテクノロジー業界における男女格差について、トップダウンと現場レベルの両方から議論するために集まった。
ケビン・シストロム：このリストに載っている人の多くは素晴らしい技術者を指名していますが、多様性は現在テクノロジーの最も重要なトレンドの 1 つです。
カーリー・クロス：私は技術者ではありませんが、2014年からコーディングの授業を受け始めました。Instagramで何百万人もの女の子が私をフォローしていたので、「コーディングを学びたいなら、私が奨学金を出します」という動画を投稿しました。すると、20人の枠に対して何千人もの女の子から応募がありました。
シストロム：実のところ、テクノロジー業界には女性が十分にいません。それは誰もが認めるところです。広大で多様なコミュニティについて、男性ばかりが一堂に会して意思決定をしているだけでは、素晴らしい製品を作ることはできません。
女性は世界の人口の半分を占めているのに、テクノロジー分野の労働者の半分も女性ではないのはなぜでしょうか?
クロス：若いプログラマーたちからよく聞かれるのは、学校でコンピュータサイエンスの授業を受講した女子生徒が数人しかおらず、その中の1人だったから、質問をするのが恥ずかしいと感じたというものです。これは、自分と同じような人があまりいないかもしれない業界で、自分自身を見る自信をつけるためのものです。
シストロム：つまり、進歩を測る目に見える方法もありますが、目に見えないものもあります。私たちはこの問題についての認識を高めるために声を上げているでしょうか？
クロス氏：それは素晴らしい出発点ですが、機会と学習への平等なアクセスを保証するためには、その会話を超えて進むことが重要です。
シストロム：これらは社内で注目している指標です。Instagramで優秀な女性をいかに採用し、育成し、働き続けさせていくか。最終的な目標は、これらの数字が50%へと急速に増加していくことです。4
これは単なる代表の問題ではなく、上級指導的役割における代表の問題です。
クロス：私が一緒に働いている若い女性たちは、将来の起業家として、そして社会変革の推進者として、テクノロジーの持つ力と可能性を認識していると思います。コーディングは論理に基づく言語ですが、私たちはそれがいかに創造的で、実生活に応用できるかに重点を置いています。
ケビン・シストロム
Apple か Android か？
「両方に対応できるようにするために、両方が必要なので、それぞれに電話番号を持っています。」
お気に入りのミーム：
「化学実験セットと一緒にゴーグルを着けて座っているゴールデンレトリバー。『自分が何をしているのかさっぱりわからない』って言ってるみたい」
カーリー・クロス
AppleとAndroid、どちらが好きですか？
「Apple iOSが大好きです。それがSwiftを学ぶきっかけになったんです。」
初めてインターネットを見た時：
「AOLインスタントメッセンジャー。あのチャットルームにいた頃は。」
ジェームス・アンソニーによるグルーミング
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10月12日から15日まで、サンフランシスコで開催される4日間の周年記念イベントにぜひご参加ください。ロボットふれあい動物園から刺激的なステージトークまで、見逃せないイベントが盛りだくさんです。詳細はwww.Wired.com/25をご覧ください。
